Светлана Сенченко
Карьерный Консультант
Уникальные стратегии для успешного трудоустройства и развития
Зачем идти ко мне?
Раскрытие вашего потенциала:
Подробнее
1. Помогу выявить вашу уникальность.
2. Осознаете собственные сильные стороны и ценности.
Поддержка при карьерных изменениях:
Подробнее
1. Получите уверенность и надежный фундамент при смене карьеры или трудоустройстве в новую компанию.
2. Помогу в получении новой должности и выполнении новых задач.
3. Помогу преодолеть карьерный потолок в развитии.
Увеличение финансового дохода:
Подробнее
1. Разработаем стратегию увеличения вашего дохода.
2. Научим вас вести успешные переговоры о зарплате на текущем месте работы и при трудоустройстве.
Развитие личности:
Подробнее
1. Помогу устранить баги в мышлении.
2. Поддержу в преодолении состояния выгорания.
Обо мне
Карьерный коуч в области ИТ
Мое призвание:
Раскрывать сильные стороны, уникальность и потенциал людей.
Помочь найти себя и построить успешную карьеру.
Моя миссия:
Обрести уверенность, свою ценность, избавиться от страхов,
старых установок и достигнуть поставленных целей в карьере.
Каждый из вас рано или поздно задавался вопросом:
Что я хочу?
Смогу ли я найти такую работу, которая будет приносить удовольствие?
В чем мои таланты и призвание? Почему меня не радует сейчас работа и что я хочу дальше, какой смысл?
Ответы на эти и многие другие вопросы лежат в области управления карьерой, которая дает возможность быть успешным и счастливым человеком.
Над чем мы будем работать?
Смена карьеры или работы
Лидерство
Выбор путей
развития
Продвижение по карьерной лестнице
Поиск работы
Резюме
Собеседование
Формат работы
Карьерный коучинг – это работа над вопросами профессионального самоопределения, создания направления развития и плана его реализации.
Карьерная диагностика:
Проанализируем ваш текущий профессиональный путь, сформулируем стратегию для роста и развития.
Следующие сессии:
На последующих сессиях мы плотно работаем с планами, приоритетами, обозначаем сроки и определяем желаемый результат. Отслеживаем тенденцию и работаем с ошибками.
Сколько нужно работать со мной для получения результата?
- 1 сессия
- 60 мин
- Online
- Без поддержки
- 4 сессии
- 240 мин
- Online
- Поддержка
- 8 сессий
- 480 мин
- Online
- Поддержка
Кейсы с результатами моих клиентов:
9 сессий
Руководитель группы разработки Ит компании
Вектор карьерного развития - это очень важно, и чем раньше удастся выстроить перед собой цели в карьере - тем больше времени на их качественную реализацию. У меня с этим были трудности, поскольку во время работы в усиленном темпе крайне сложно остановиться и посмотреть на себя со стороны, чтобы понять, для чего я работаю и к чему в итоге приду. Благодаря тренингам со Светланой мне удалось совершить с моим сознанием то, чего я раньше и представить себе не мог. По прошествии всего пяти сессий почувствовал колоссальную разницу в своем состоянии. Правильно подобранные Светланой инструменты позволили мне найти ориентиры в этом безумном карьерном пути. Кроме того, у меня появилось осознание своих талантов и уникальных способностей, с которыми я смогу пройти намеченный путь. В ходе сессий нам удалось не только сориентироваться в карьере, но и вырастить личность, убрав некоторые искусственно поставленные барьеры. Появилось ощущение, что выбранный путь верный и главное - что им можно управлять. Полученные инструменты можно применять в своей деятельности в любой момент, и это для меня важно.
2 сессии
От личного помощника до финансового менеджера
Света, добрый вечер! Хочу поблагодарить тебя за нашу работу! Все получилось, с 1 октября меня повысили! Я изначально шла с проблемой, которую не могла решить одной в течение полугода и чувствовала, что мне нужна поддержка профессионала, разобраться, что было не так в моем подходе, поменять его, расширить варианты и достичь цели. Спасибо тебе большое, что помогла, мне самой на вопросы ответить, подготовить план действий, сроки, а главное ты помогла мне разобрать разные состояния, после этого, я начала менять подходы на работе, меняя состояние и на самом деле мне это сильно повлияло! После нашей встречи, я была с планом действий как обсудили и сроками. Внутри создавала легкое состояние, когда разговаривала с HR, когда ответа ожидала, несколько раз о себе напоминала, переспрашивала. Ещё раз хочу тебя поблагодарить, мне было с тобой легко на сессии, ты профессионал, уверенна, задавала правильные вопросы, направляла меня!!! 🤗 В деталях, как было: Я решила не идти напрямую к ген.директору, а пошла через отдел кадров, объяснила свою ситуацию, что хочу. Со мной HR полностью согласилась, я передала ей в письменном виде свои достижения за год и какими задачами занимаюсь. После HR собирала обратную связь обо мне с другими директорами, получив ответы, она передала информацию ген. директору. Оказалось, что он не хотел, ничего менять, а только получив несколько отзывов, согласился. Если подытожить, если бы я снова пошла напрямую к нему один на один, я бы снова получила отказ, оказывается дело в том, что ему нужны были доказательства не от одного человека. Представь, за меня положительно 4 человека (директора) говорили ген. директору. Я стала финансовым менеджером 🤗☺️ и чувствую себя на своём месте!! И ещё бонусом я выбрала курс по финансам и за меня компания оплатила на полгода! 🤗🤗🤗
Тимлид разработки в Ит компании
1 сессия
Света, благодарю тебя за коучинг. До тебя я не знала, что это такое и с чем это едят. Теперь я понимаю, насколько это важно, когда у тебя идей много в голове, но они в хаосе. А ты помогла разложить всё по полочкам и прописать мне самой себе план действий, который оказался очень действенным. Главное действовать, а не ждать что оно само, а пробовать. Тестировать. В чем у меня был еще затык так это в вопросе: «А так можно?», «А можно просить оставлять отзывы?» и пр. так как я всегда стремлюсь чтобы и мне, и людям, с которыми я работаю было максимально комфортно, но, тут есть одно важное НО. Это «комфортно людям» лишь в моей голове, это лишь моё восприятие. Ты помогла мне, дала ключик, чтобы открыть дверь, за которой скрывалась моя свобода действий. И я еще раз убедилась, что любому коучу нужен коуч, любому психологу психолог, со стороны виднее. И после того, как ты сказа мне «Можно», у меня как цепи спали и крылышки выросли. Я смело своим клиентам стала задавать все интересующие меня вопросы, так как мне важно, как именно они это видят, как они меня воспринимают, а не как я себе сама придумала. Мне было также важно, чтобы ты умела менять роли коуча и себя самой. Круто, что ты об этом говоришь, и разница в общении и даже в мимике разительная …. Как коуч ты серьезная, настроенная на работу, видно, что сосредоточенная и анализируешь все, что я говорю. Спасибо, что дала мне эту прекрасную возможность, посмотреть на себя со стороны, и я еще раз убедилась, что нужные люди приходят в нужное время. Именно в этот момент, даже день ты мне была нужна. Покорнейше благодарю. Ворд не дал смайлики наставить, поэтому вот 😘😘😘😘😘😘😘😘😘🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰💪💪💪💪💪💪💪
5 сессий
Руководитель отдела кадров в Ит компании
Все, кто думает идти к Свете на коучинг или «как-нибудь сам, не уверен работает ли, нет денег» и все в этом духе, идите! Подумаете потом. Над запросом, над тем, что ценно и куда хочется идти, над своей силой и своими возможностями. Особенно если сейчас непонятно что делать и можно ли вообще что-то сделать. Света поможет. Ты сама не заметишь, как на первой встрече найдется несколько тем. Тебе будет страшно и непонятно, что с этим делать. И будет казаться, что от такой ерунды ничего не поменяется – это не так, искусство небольших шагов работает всегда. Будь честна и с собой, и с коучем — это лучшая тактика. Света тебя услышит, даст выговориться, мягко вернет в сторону основного запроса, когда тебя понесет, а тебя понесет! Ты сама не поймешь, как напишешь план действий, сама решишь, что тебя будет поддерживать в реализации этого плана, сама установишь время реализации первого шага и сделаешь с помощью Светы. Может потом вы не будете встречаться месяц, может полгода, а потом ты поймешь, что изменилась и что запрос поменялся. Поймешь как много ты сделала и как много в твоей жизни изменилось и толчок этому дала встреча со Светой. Немного цифр. Встреча в ноябрь 2019, запрос «не умею просить и получать обратную связь» - собралась с духом и озвучила руководителю свои ожидания по годовой премии (много переживаний и терзаний, но получила), повышение зп и рост отдела до службы. Встреча октябрь 2021, запрос «обесценивание моей работы, выгорание» - поняла, что хочу идти дальше, на текущей позиции рост только горизонтальный и вечная нехватка ресурсов. За месяц получила оффер на отличных условиях. По итогу года рост дохода на 50%, рост собственной ценности 200%, готовность вкладывать в своё развитие и ментальное здоровье. Знай, что ты непосредственный участник моих изменений😘
Frontend developer
Светлана провела несколько коуч-сессий, в рамках которых мы обсуждали мои текущие проблемы в работе. Светлана заметила и подсветила некоторые аспекты в карьере, на которые нужно обратить внимание. Дала рекомендации о том, как можно развиваться помимо программирования, а также посоветовала эффективные методы для работы над собой. Хочу поблагодарить за доброжелательность и внимание к проблемам.
4 сессии
От менеджера до ассоциированного партнера Ит компания
В определенный момент развития в компании я столкнулся с тем, что достиг тупика в дальнейшем развитии и не знал, что с этим делать. У меня была развилка в карьере, либо начать искать работу, либо понять как двигаться дальше по карьерной лестнице. На тот момент я был менеджером. Я обратился к Светлане для построения карьерного пути. В процессе работы мы сформулировали главную цель и спланировали конкретные шаги для достижения. В процессе общения я увидел новые возможности и вызовы. Прошло 3 года от пути менеджера до ассоциированного партнера. Хочу выразить благодарность Светлане за то, что в тот момент я увидел в компании этот путь и пришел к этой цели.
3 сессии
Технический директор в Ит компании
Это был интересный опыт, который помог понять и осознать свои сильные стороны и начать сознательно опираться на них, а не пытаться развивать мифические слабые стороны которые непонятно где и как развивать. Как результат - выход из тупика непонимания карьерного развития, осознанность в понимании того что важного ты можешь предложить своей компании.
8 сессий
От Руководителя отдела тестирования до заместителя центра компетенции в Ит компании
Со Светланой начали работать после тотального выгорания на работе. Когда казалось бы невозможным что-то , кроме увольнения, Светлана смогла не только направить меня так, что я поменяла мнение, но еще и открыла глаза на новые перспективы развития на текущем месте. Благодаря всего нескольким месяцам работы, я смогла найти баланс, вдохнуть жизнь в мою работу, взять новые задачи, а еще через несколько месяцев я получила повышение! Спасибо Светлане за то, что умеет так чувствовать людей!
4 сессии
Лидер Аналитики
Привет) как и обещала, наконец-то смогла сформулировать Работать со Светланой было вдохновляющим опытом. Она не только помогла мне увидеть скрытые возможности в моей карьере и личной жизни, но и предоставила мне инструменты и стратегии для их реализации. Ее подход, основанный на поддержке и понимании, позволил мне преодолеть препятствия и двигаться вперед с уверенностью. Я благодарна за ее профессионализм и искреннее желание помочь мне достичь моих целей. С каждой встречей я более ясно понимала какие плюсы и минусы мне нужно проработать, а также открывала для себя понимание процесса внутреннего анализа, но анализ личности это очень сложная тема, необходимо чтоб рядом был надёжный человек, имеющий знания в предметной области. Я рекомендую ее услуги всем, кто ищет позитивные изменения в своей жизни.